A ACAM Portinari – Associação Cultural de Apoio ao Museu Casa de Portinari – Organização Social de Cultura, informa que até 30/03/2022 (prorrogado até 22/04/2022), receberá currículos para processo seletivo destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga de Designer para trabalhar no Museu das Culturas Indígenas.
Requisitos Obrigatórios: Graduação em Design Gráfico / Publicidade Propaganda / Arquitetura, pacote office, internet e disponibilidade para início imediato.
Somente os candidatos que apresentarem o perfil acima descrito serão convidados a participar do processo seletivo.
Requisitos Desejáveis: Comunicação clara e objetiva, simpatia, empatia, trabalho em equipe, experiência na área, edição de vídeos, Illustrator, Photoshop, entre outros softwares de edição.
Para esta posição é imprescindível: Disposição e flexibilidade para atuar em equipe multidisciplinar. Desenvoltura para atuar com autonomia e iniciativa respeitando a cultura da instituição e hierarquia e perfil aderente à cultura da instituição.
Atividades a serem desenvolvidas: Elaborar conceitos visuais, projetos gráficos de informação impressa e criação de artes de comunicação visual, virtual e impressa, realizando a diagramação de documentos e auxiliando na construção de identidade visual dos Museus e das ações diversas e projetos.
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Local de trabalho: Museu de Culturas Indígenas (Rua Dona Germaine Burchard, 457, Água Branca – São Paulo/SP)
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale Alimentação, Vale Cultura e Seguro de Vida em grupo.
Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI): Os candidatos PPI deverão preencher o Formulário de Autodeclaração padronizado, acessível no link abaixo para optarem, caso assim desejem, a fazer jus ao Sistema de Pontuação Diferenciada no Processo Seletivo.
Para os candidatos PPI, o CURRÍCULOS enviados à ACAM Portinari deverão estar acompanhados do Formulário de Autodeclaração devidamente preenchido.
A veracidade da autodeclaração étnico-racial do candidato será objeto de verificação por parte da Comissão de Heteroidentificação que realizará a aferição presencialmente, no momento de contratação, levando em consideração os aspectos fenotípicos do candidato.
Uma vez constatada a falsidade da autodeclaração, o candidato será eliminado do Processo Seletivo.
Nos termos do Manual de Recursos Humanos da ACAM Portinari, o Critério de Pontuação Diferenciada será o acréscimo de 10% sobre o número total de questões das provas objetivas.
Em caso de dúvida, o Manual de Recursos Humanos poderá ser acessado através do link https://www.acamportinari.org/wp-content/uploads/manual-de-recursos-humanos-0322.pdf
Processo Seletivo: A seleção será agendada pela empresa responsável pelo processo de seleção e constará das seguintes etapas, sendo todas eliminatórias:
1° Etapa: Triagem de Currículos, Entrevista Eletrônica, Teste de raciocínio lógico, Teste de gramática e redação, bem como Teste para avaliar os conhecimentos do candidato sobre o Programa de Integridade da ACAM Portinari disponível no site https://www.acamportinari.org/wp-content/uploads/programa-de-integridade-0322.pdf
2° Etapa: Entrevista
E-mail para envio de Currículo/Formulário de Autodeclaração para candidatos PPI: rh@acamportinari.org com o CÓD: DESIGNER/MIC
É proibido à ACAM Portinari contratar cônjuges ou parentes de até 3° grau de seus Conselheiros e Diretores.
Fica reservado à ACAM Portinari o direito de confirmar ou não a realização desta contratação, de acordo com sua necessidade ou conveniência.
O Processo Seletivo tem validade de 2 (dois) anos a contar da data da divulgação dos resultados em nosso site, prorrogáveis por mais 2 anos.
